이해관계자 개념에 대한 페미니스트 재해석

초록: 이해관계자 이론은 비즈니스 윤리 분야에서 가장 중요한 발전 중 하나가 되었습니다. 이 개념은 진화하고 윤리를 회사의 기본 목적과 전략적 목표에 통합하는 방법으로 중요성을 얻었지만, 저자들은 이해관계자 이론이 그 유용성을 제한하는 일부 '남성 중심' 가정을 비즈니스 문헌에서 여전히 유지하고 있다고 주장합니다. 카롤 길리건(Carol Gilligan)의 연구와 같은 페미니스트 사상의 자원은 기존의 많은 한계를 극복하는 방식으로 이해관계자 개념을 재해석할 수 있는 수단을 제공합니다. 이러한 해석은 이해관계자 그룹과 회사의 성공이 의미하는 바와 관련하여 회사의 정체성과 의미에 대한 다른 이해를 제공합니다. 제안된 대안도 최근 경영 문헌의 광범위한 경향과 일치하며, 점점 복잡해지고 글로벌화되는 시장에서 수많은 도전에 직면한 기업에 실용적인 지침을 제공합니다.