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이 논문은 직무 만족도와 심리적 고통에서 관찰된 성 차이를 설명하는 데 있어 인식된 직무 특성의 중요성을 평가합니다. 이 연구 샘플은 풀타임으로 일하는 854명의 남성과 272명의 여성으로 구성되었습니다. 결과에 따르면 남성의 직무 만족도 평가는 여성의 그것과 동등했으며, 여성은 심리적 고통 측정에서 남성보다 높은 점수를 기록했습니다. 그러나 직무 특성에 대한 인식이 일정하게 유지될 때, 여성의 직무 만족도는 남성보다 유의하게 높았으며 심리적 고통 수준에서 성 차이는 없었습니다. 직무 만족도와 심리적 고통에 대해 미미하게 유의한 성-직무 특성 상호작용만 발견되었으며, 이는 성별 간 유사한 만족도와 정신 건강의 기초를 제시합니다. 결과는 고용에 대한 여성의 기대와 심리적 질병에서 성 차이를 설명하는 역할 관련 스트레스의 중요성에 대해 논의됩니다.
D’Arcy 외 (수요일), 이 질문을 연구했습니다.
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