직장인의 심리적 신념과 재정적 웰빙: 재정적 행동의 매개 역할

목적 이 연구는 말레이시아의 직장인들 사이에서 심리적 신념(주관적 재정 지식, 재정 태도 및 통제의 위치)이 재정적 웰빙에 미치는 영향과 심리적 신념과 재정적 웰빙 간의 관계에서 재정적 행동의 매개 역할을 평가하는 것을 목표로 하였다. 설계/방법론/접근법 설문조사 기반의 질문지가 말레이시아의 500명의 직장인들로부터 정보를 수집하기 위해 사용되었다. 부분 최소 제곱 구조 방정식 모델링(PLS-SEM)을 사용하여 측정 모델과 제안된 매개 모델을 평가하였다. 결과 결과는 주관적 재정 지식, 재정 태도 및 통제의 위치가 재정적 행동과 재정적 웰빙 모두에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여주었다. 또한 재정적 행동이 재정 태도와 재정적 웰빙 간, 그리고 통제의 위치와 재정적 웰빙 간의 관계를 매개한다는 결과도 나타났다. 독창성/가치 예상되는 글로벌 경제 침체를 고려할 때, 개인이 재정을 관리하는 방법을 더 잘 이해하는 것이 더욱 중요해진다. 이 연구의 결과는 정책 입안자, 실무자 및 학계에 심리적 요인과 재정 관리 관행이 재정적 웰빙에 미치는 중요성을 알리며, 현재 문헌에서 확인된 격차를 다루고 있다.