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학생의 평가 및 피드백 참여를 이해하기 위한 이론적 접근은 학습되는 암묵적 지식이 능동적이고 공유된 과정임을 인정하여 대화의 중요성을 점점 더 강조하고 있습니다. 이 논문은 추가적인 인력 부담 없이 튜터와 학생 간의 대화를 창출하기 위해 설계된 피드백 제공의 실험적 접근을 평가합니다. 야외 연구 학위 과정의 튜터들은 학생들이 과제 커버 시트에 요청한 질문에 대한 서면 피드백을 제공함으로써 학생들과의 대화를 설정하려고 시도했습니다. 데이터는 학생들의 피드백 질문, 학생들과의 인터뷰, 직원의 포커스 그룹 형태로 수집되었습니다. 데이터는 이 접근 방식이 학생들이 자신의 글쓰기에 대해 생각하도록 장려했지만, 학생들이 직원의 기대 및 기준에 대한 이해가 제한되어 있어 튜터와의 의미 있는 대화를 시작할 수 있는 능력이 제한된다는 것을 나타냅니다. 긍정적으로, 연구는 직원들이 평가에 대한 기존 동료 논의를 활용하고 발전시킨다면, 학업 직원과의 대화에 들어가는 더 큰 도전 과제를 위한 중요한 기초를 제공할 수 있을 것이라고 제안합니다.
Bloxham 외. (Mon,)은 이 질문을 연구했습니다.
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