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여러 차례의 AI 겨울을 지나 인공지능이 다시 돌아왔다. 사회를 혼란스럽게 할 것이라는 우려가 있다. 즉각적인 우려는 노동이 ‘로봇과의 경쟁에서 이길 수 있는지’이고, 장기적인 우려는 인공지능 일반(초지능)을 통제할 수 있는지 여부이다. 이 논문은 이러한 우려의 본질과 맥락을 설명하고, 인공지능이 일자리와 불평등에 미치는 영향을 다루는 경제학의 기존 실증 및 이론 문헌을 검토하며, 인공지능 군비 경쟁의 도전에 대해 논의한다. 언론의 과대 광고에도 불구하고 대규모 일자리 손실이나 ‘특이점’은 임박하지 않았다는 결론에 도달했다. 이는 현재의 인공지능이 심층 학습에 기반하고 있으며, 대부분의 기업이 채택하기에는 비싸고 어려우며, 단순히 일자리를 대체할 뿐만 아니라 사실상 일자리를 창출할 수도 있으며, 초지능으로 가는 길이 아닐 수도 있기 때문이다. 따라서 인공지능은 곧 유토피아적이거나 종말론적인 영향을 미칠 가능성이 낮다. 아마라의 법칙을 고려할 때, 인공지능의 장기적인 영향을 과소평가하지 않아야 할 것이다.
Wim Naudé (화요일)은 이 질문을 연구했다.