터키 농촌 여성 기업가 정신을 위한 성별 및 계급 민감한 설명 모델

목적 이 논문의 목적은 터키의 여성 농업 협동조합에 초점을 맞춰 농촌 여성 기업가 정신에 대한 새로운 성별 및 계급 민감한 연구 프레임워크를 제공하는 것입니다. 이러한 협동조합은 여성들을 기업가로서 경제에 통합하기 위한 이상적인 하향식 조직으로 홍보되었음에도 불구하고 그 수는 상당히 감소하고 있습니다. 이 논문은 이러한 모순적인 상황을 다루고, 터키 여성 농업 협동조합의 생존 가능성에 대한 대안적 연구 프레임워크를 제시하고자 합니다. 설계/방법론/접근 이 논문은 기존 문헌에 대한 비판적 평가를 기반으로 작성되었습니다. 매크로, 메소, 마이크로 요인을 결합한 프레임워크가 터키의 농촌 여성 기업가 정신에 필수적인 성별화된 과정을 전개하는 데 도움이 될 것이라고 주장합니다. 교차 이론을 바탕으로 협동조합을 통해 농촌 여성의 (무)우위를 초래하는 다층 요인이 정책 결정, 정책 실행 및 일상 경험으로 드러납니다. 결과 정책 결정자와 실행자에게 농촌 여성 기업가 정신에 대한 포괄적이고 통합된 이해와 주 수준에서 정책 재구성을 위한 필요성을 강조합니다. 농촌 여성에게는 불평등을 극복하기 위해 협동조합 수준에서 취해야 할 조치에 주목합니다. 독창성/가치 이 논문은 터키 농촌 지역에서 여성 기업가 정신의 사회적, 정치적 및 경제적 내재성을 명시적으로 밝힘으로써 독창적입니다.