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이 기사에서는 조직 전략의 유효하고 신뢰할 수 있는 측정을 도출하기 위한 시도에서 발생하는 주요 이론적 및 방법론적 문제를 다룹니다. 우리의 논의는 10개 산업의 거의 200개 조직의 전략적 행동에 대한 일련의 실증 연구에 기반합니다. 이러한 연구에서는 전략 측정을 위한 네 가지 접근 방식이 사용되었습니다. 우리는 각 접근 방식을 설명하고 그 장단점을 논의합니다.
Snow et al. (Wed,)는 이 질문을 연구했습니다.
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