건강 직업에서의 전문 정체성 연구 - 범위 검토

전문 정체성은 개인적, 대인적 및 직업적 수준에서 인력에 영향을 미치지만, 실제 건강 전문가들 간의 전문 정체성 연구에 대한 검토는 부족합니다. 건강 직업 문헌에서 전문 정체성 연구를 요약하고 전문 정체성이 어떻게 설명되는지를 탐구하기 위해 "전문 정체성" 및 관련 용어를 사용하여 Medline, Psycinfo, Embase, Scopus, CINAHL 및 Business Source Complete를 검색하여 32개 건강 직업에 대한 범위 검토를 실시했습니다. 포스 등록 건강 전문가에 대한 전문 정체성의 실증 연구가 검토되었으며, 건강 직업, 경력 단계, 연구 배경, 이론적 기반 및 전문 정체성의 구성 요인이 추출되고 도표화되어 해당 내용을 분석했습니다. 9941개의 연구 중 17개 건강 직업을 대상으로 160개의 연구가 확인되었으며, 간호 및 의학이 가장 일반적이었습니다. 20개의 연구는 노동력 참여 후 5년 동안의 전문 정체성에 중점을 두었고, 56개의 연구는 경력 단계를 명시하지 않았습니다. 연구의 가장 일반적인 배경은 정치적, 사회적 및 의료 개혁과 발전의 영향이었습니다. 35%의 연구(n = 57)는 정체성의 이론이나 프레임워크 사용을 명시했으며, 가장 일반적인 것은 사회 이론으로 분류되었습니다. 연구 전반에 걸쳐 전문 정체성의 개별 구성 요소는 다섯 가지 주제로 분류되었습니다 - 전문 정체성의 직접 경험; 나를 둘러싼 세계; 소속감; 나; 그리고 학습 및 자격. 전문 정체성의 설명은 광범위하고 다양하며 풍부하며 다층적이지만, 문헌은 저조하게 이론화되어 있으며 현재 이론은 그 복잡성을 포착하고 보건 관련 직업에 의미 있는 기여를 할 수 있는 데 불충분할 수 있습니다.