기업의 사회적 책임: 변화하는 가치, 혁신, 그리고 국제화의 교차로

기업의 사회적 책임(CSR)은 기업과 사회 간의 다양한 아이디어, 개념 및 관계를 포괄하는 구성으로 생각될 수 있다. 인터페이스로서의 이 역할은 CSR이 거시적 수준의 문화적 가치를 전이하여 미시적 수준의 기업 문화의 일부로 변환하는 비즈니스 동력으로 작용할 수 있게 한다. 이 통합 이론적 프레임워크를 고려하여 발전, 변화하는 가치, CSR, 혁신 및 국제화 간의 관계를 분석하였다. 32개국의 데이터를 기반으로 한 부분 최소 제곱(PLS) 구조 방정식 모델(SEM)을 사용한 경험적 연구가 수행되었다. 결과는 사회의 가치가 탈물질주의로 이동할 때, CSR을 기업 문화에 통합한 기업이 지식 창출의 원천을 확보하여 기업의 혁신과 국제화를 촉진한다는 것을 보여준다.