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문헌 리뷰에 따르면, 여성의 은퇴 적응에 대한 연구는 면밀히 수행되었으나, 여성의 은퇴 결정에 대해서는 알려진 바가 적습니다. 적응 과정에서 성별 차이는 나타나지 않았습니다. 열악한 데이터 세트와 설계에 의해 방해받고, 여성의 낮은 직무 헌신에 대한 편견적 가정에 반응하여, 초기 적응 연구에서는 여성 근로자가 은퇴에 잘 적응하지 못하는 경우가 많았으며, 종종 남성보다 더 부적응하는 결과를 보였습니다. 그러나 이러한 결과는 확인되지 않았습니다. 최근 연구에 따르면, 대부분의 여성은 잘 적응하며, 일관된 성별 차이는 발견되지 않았습니다. 성별 차이는 은퇴 결정에서 더 많이 관찰되는 경향이 있습니다. 기혼 부부의 은퇴 시점을 분석한 결과, 배우자의 특성이 개별 은퇴 결정에 영향을 미친다는 것을 나타냅니다. 이러한 특성의 효과는 성별에 따라 강도와 방향이 다르게 나타납니다. 향후 여성 은퇴에 대한 연구는 결혼 단위 내의 의사 결정에 초점을 맞춰야 합니다.
Gratton 외 (화요일), 이 질문을 연구했습니다.