중국 미덕 설문지의 요인 구조

목적: 본 연구는 중국인들 사이에서 강점의 행동 가치 목록(Values in Action Inventory of Strengths, VIA-IS)의 요인 불변성과 기능적 동등성을 조사하였다. 방법: 총 839명의 학부생이 VIA-IS의 240개 항목으로 구성된 간체 중국어 버전을 온라인으로 완료하였다. 또 다른 40명이 중국 문화에서 항목의 의미와 기능을 조사하기 위한 질적 인터뷰에 참여하였다. 결과: 원본 버전 설문지(240개 항목)에서 144개 항목이 낮은 항목 적재와 문화적 타당성 부족으로 제거되었다. 96개의 항목(강점당 4개 항목)을 포함한 간체 중국어 버전의 중국 미덕 설문지-96(CVQ-96)이 채택되었다. 탐색적 요인 분석과 확인적 요인 분석 후에 세 가지 하위 척도(대인 관계, 활력 및 신중함)가 개발되었다. 결론: 서구 국가에서 수행된 이전 연구에서 제안된 일부 미덕 구조와 비교할 수 있는 이론적으로 의미 있는 3요인 미덕 모델이 도출되었다. 개발 중인 목록은 긍정적인 사회 복지 평가 및 개입을 촉진할 수 있다.