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본 논문은 직원의 인터넷 남용 및 중독 가능성을 줄이고 통제하기 위해 시도되는 새로운 위험 관리 관행의 효과성을 실증적으로 검토합니다. 6개월 동안 50개의 유효한 웹 설문조사를 수집하였습니다. 응답자는 인사 관리자에서부터 회사 사장까지 다양했습니다. 데이터는 데이터베이스 관리 시스템에 저장되어 통계적 방법을 사용하여 분석되었습니다. 인터넷 사용 정책, 관리 교육 및 임상 재활의 시행 수준을 조사하고 직원의 인터넷 남용을 억제하는 데 있어 그 효과성을 평가하였습니다. 조직의 규모와 인식된 효과성에 미치는 영향도 조사되었습니다. 이 연구는 조직들이 효과적인 기업 이니셔티브를 실행하여 직원 인터넷 관리 관행을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 연구의 한계와 향후 연구 방향도 논의됩니다.
Young et al. (Sun,)이 이 문제를 연구하였습니다.