리투아니아 간호사들의 문화적 역량과 다문화 이민자들과의 협력 준비성: 정량적 연구 프로토콜

서론: 보건 관리 제공자들은 점점 더 다양한 문화적 배경을 가진 환자에게 치료를 제공해야 합니다. 문화적으로 역량 있는 접근 방식은 난민, 망명 신청자 또는 무적법 이민자와 같은 이민자들의 건강 관리에서의 격차를 해결하는 데 사용될 수 있습니다. 2021년 6월부터 리투아니아에는 벨라루스 국경을 넘어온 4,300명의 망명 신청자가 있을 것으로 추정됩니다. 게다가 2022년 2월 24일 전쟁의 시작 후 6개월 내에 약 65,000명의 우크라이나인이 등록되었습니다. 목표: 간호사 문화 역량 척도(NCCS) 설문지를 사용하여 리투아니아 간호사들의 문화적 역량을 평가하는 것입니다. 방법: 간호 전문가들의 문화적 역량을 평가하는 정량적 연구가 리투아니아어 버전의 간호사 문화 역량 척도(NCCS)를 사용하여 실시됩니다. 연구는 리투아니아의 자치체에서 수행되며 1차, 2차 및 3차 보건 관리 제공자가 포함됩니다. 논의: 이 연구는 이민자들 사이의 건강 격차를 줄이기 위해 설계된 개입의 개발 및 평가를 안내할 수 있는 데이터를 제공할 것입니다. 여기에는 간호사를 위한 적절한 문화적 역량 훈련의 유형을 식별할 필요성이 포함됩니다. 이 연구의 결과 외에도, 간호사에게 필요한 다른 문화적 역량을 나타내는 지표가 될 수 있습니다. 여기에는 종교, 성적 지향, 성 정체성, 도시 대 농촌 지역에 따른 가정 분류, 사용 언어 및 출신 국가에 대한 고려가 포함됩니다.