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가족 회복력 이론을 사용하여, 이 연구는 근로 성인들 사이에서 일-가족 갈등과 일-가족 촉진이 정신 건강에 미치는 영향을 조사하였으며, 일-가족 적합성에 대한 보다 나은 이해를 얻고자 하였다. 미국의 중년 개발에 관한 국가 조사(MIDUS)의 데이터를 사용하여 다양한 일-가족 갈등과 일-가족 촉진의 조합을 비교하였다. 결과는 가족에서 일으로의 촉진이 일-가족 갈등이 정신 건강에 미치는 해로운 영향을 상쇄하고 완화하는 가족 보호 요인이라는 것을 제안한다. 이러한 결과들은 일-가족 갈등과 촉진을 별개로 고려해야 하며, 가족에서 일으로의 촉진이 높고 가족에서 일로 및 일에서 가족으로의 갈등이 낮을 때 성인의 정신 건강이 최적화된다는 것을 시사한다.
Grzywacz 외 (Sat,)는 이 질문을 연구하였다.
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