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초록 최근 통신 기술과 운송의 발전으로 많은 근로자들이 두 가지 주요 방식으로 전통적인 고정 근무 형태에서 벗어났습니다. 첫째, 많은 미국인들이 원격 근무자로, 자택 사무실, 위성 사무실, 자택 근처 작업 센터, 고객 현장 또는 이동 중에 정규 근무 시간의 일부를 보내고 있습니다. 둘째, 물리적 근무 장소나 조직 내 팀원의 기능 부서에 의해 팀원의 소속이 제한되지 않는 가상 팀이 점점 더 일반적으로 작업을 수행하게 되었습니다. 저자는 먼저 이러한 종류의 원격 근무 배치를 구현할 때 조직과 직원들이 직면하는 일반적인 장애물을 설명하고, 이를 완화하기 위한 기술적 및 관리적 해결책을 제시합니다.
Heikki Topi (화요일)는 이 질문을 연구했습니다.
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