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왜 종교 단체마다 여성을 성직자로 임명하는 정도가 다를까요? 종교 조직 내에서 여성의 직위 접근에 대한 공식 정책과 실제 관행 간의 광범위한 느슨한 결합은 여성 성직 임명에 대한 규칙의 상징적 중요성을 강조합니다. 본 논문은 미국 기독교 종파의 여성 성직 임명 공식 채택에 대한 사건 역사 분석을 통해 이러한 규칙에 초점을 맞추었습니다. 한 종파가 여성을 성직자로 임명하기 시작할 가능성은 외부의 정치적 및 제도적 압력, 종교 단체 내의 문화적 경계 및 네트워크 연결, 그리고 내부 조직 특성에 의해 영향을 받습니다.
마크 체이브스 (Mon,)가 이 질문을 연구했습니다.