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우리는 영국의 여성에 대한 고용, 인적 자본 축적(교육 및 저축 포함)의 동적 모형을 추정하고, 세금과 급여 개혁을 활용하여 복지 정책의 효과를 분석합니다. 우리는 노동 공급, 특히 외로운 어머니에 대한 상당한 탄력성을 발견합니다. 정책의 장기적인 효과를 결정하는 데 중요한 경험의 수익은 교육과 함께 증가하지만, 경험은 주로 정규직 고용 시 축적됩니다. 세액 공제는 영국에서 복지를 개선하고, 외로운 어머니의 노동 공급을 증가시키며, 교육 수준을 어느 정도 감소시키지만, 고용 효과는 자격 기간을 넘어 확장되지 않습니다. 세액 공제의 점진적인 증가는 소득 지원이나 세금 인하와 같은 동일 비용의 증가보다 복지를 더 개선합니다.
Blundell et al. (Fri,)가 이 질문을 연구했습니다.