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초록 기존 문헌은 비즈니스 모델 혁신(BMI)의 긍정적인 이점과 결과에 주목해왔으나, BMI가 부정적인 결과를 초래할 수 있는 어두운 면도 있다는 새로운 증거가 나타나고 있다. 우리는 기존의 BMI 문헌을 체계적으로 검토하고, 부정적인 결과의 세 가지 클러스터로 정리한다: 회사 자체에 영향을 주는 경우; 회사의 이해관계자에게 영향을 주는 경우; 특정하거나 맥락에 의존하는 경우. 유사한 방식으로 우리는 이러한 부정적인 결과를 초래하는 주도 요인과 상황을 파악하고 네 가지 클러스터로 나눈다: (1) 관리 선택 및 과정, 그리고 이러한 선택이나 과정에 영향을 미치는 세 가지 기본적인 상황; (2) 새로운 비즈니스 모델과 현재의 비즈니스 모델 간의 절충; (3) BMI를 관리할 수 있는 관리자 능력; (4) BMI가 위치한 맥락. 본 논문은 현상에 관한 이전 연구를 정리하고 BMI의 어두운 면에 대한 개념적 이해를 발전시키기 위한 첫 번째 시도를 한다. 또한, BMI의 어두운 면이 어떻게 발생할 수 있는지를 설명하는 모델을 제안함으로써, BMI에서 파생될 수 있는 결과의 이론화 및 이러한 결과가 기업의 혁신 성장에 어떻게 관리될 수 있는지에 대한 지속적인 논의에 기여한다. 우리는 파괴적 혁신 문헌이 현상을 부분적으로만 설명할 수 있다는 주장을 한다. 둘째, 우리의 모델은 BMI와 성과 간의 복잡한 관계를 더욱 정제하기 위한 중요한 기초를 제공한다. 마지막으로, 우리는 현상의 다양한 차원을 고려하여 여러 가지 향후 연구 방향을 제안한다.
Sabaruddin et al. (Tue,)는 이 질문을 연구하였다.