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배경: 간호사-환자 비율의 불균형과 간호사 부족은 반대 성별 간호사에 의한 간호 제공의 주요 원인이다. 한편, 간호사는 환자의 역할을 파트너로 인식하고 존중해야 하지만, 나미비아에서 반대 성별 간호사-환자 관계는 문화적 및 종교적 신념으로 인해 제한적이다. 목적: 나미비아의 선택된 공공 보건 시설에서 반대 성별 간호사-환자 상호작용에 대한 환자의 경험을 탐색하고 설명하는 것이다. 방법: 탐색적 서술적 질적 설계를 사용하여 2022년 6월에서 2022년 9월 사이에 반대 성별 간호사로부터 간호를 받은 14명의 목적적으로 모집된 환자들로부터 데이터를 수집하였다. 인터뷰는 오디오 녹음되었고, 전사되어 귀납적 주제 분석을 통해 분석되었다. 이 연구는 질적 연구 보고 지침을 준수하였다. 결과: 두 개의 주요 주제가 나타났다: (1) 반대 성별 간호사-환자 상호작용의 장벽으로, 문화적으로 민감하지 않은 간호, 성별 관련 개인 정보 보호 문제, 연령에 민감하지 않은 간호가 포함되며; (2) 간호사-환자 상호작용 개선을 위한 전략으로, 개인 정보 보호 및 환자 편안함을 증진하고, 공개를 위한 안전한 공간을 만들며, 확인된 장벽을 해결하기 위한 성별 일치 간호를 구현하는 전략을 설명한다. 결론: 이 연구의 결과는 환자들이 반대 성별 간호사-환자 상호작용에서 부정적인 경험을 했음을 보여주었다. 연구는 개인 정보 보호를 제공하고, 공개를 위한 안전한 공간을 만들며, 신뢰 구축 및 간호 서비스 만족도를 향상시키기 위해 성별 일치 간호를 제공할 것을 권장한다. 기여: 이 연구는 공공 보건 부문 내에서 반대 성별 간호사-환자 상호작용의 문화적 뉘앙스에 대한 필수적인 통찰을 제공한다.
Tomas et al. (Tue,)가 이 질문을 연구하였다.