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원격의료의 사용은 의료 조직에 변화를 가져오고 서비스 제공을 위한 새로운 가능성을 열어줍니다. 조직 환경은 원격의료 응용 프로그램이 성공할 수 있는지 여부를 결정하는 데 종종 중요한 역할을 합니다. 원격의료 이니셔티브의 성공 또는 실패를 설명하는 요소로서 '원격의료를 위한 조직 준비도' 개념을 조사하기 위해, Capacity 구축 연합 프로젝트와 원격의료 가이드라인 수립을 위한 국가 이니셔티브 프로젝트에서 진행된 주요 정보원의 인터뷰 결과를 사용했습니다. 데이터는 원격의료를 위한 조직 준비도가 계획 및 작업 환경과 관련된 다면적인 개념임을 나타냅니다. 조직 준비도의 요소에 대한 더 깊은 이해는 비용이 많이 드는 실행 오류를 피하는 데 도움이 될 수 있습니다. '준비도'는 체계적으로 평가되어야 하며 장기적인 성공을 위해 중요합니다.
Jennett et al. (Mon,)는 이 질문을 연구했습니다.
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