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전통적인 정부 구조는 기관 연대에 따라 정보의 수집, 사용 및 관리를 조직해 왔습니다. 이러한 "정보 사일로"는 동적인 환경에서는 그다지 유용하지 않습니다. 정보 통합은 공공 조직의 구조와 기능을 변화시키는 가장 중요한 방법 중 하나로 여겨집니다. 이는 서로 다른 장소에서 작업하는 여러 기관 간의 조직 구조 및 커뮤니케이션 채널의 변화를 지원할 가능성이 있습니다. 이 기사는 선택된 형사 사법 통합 이니셔티브의 성공에 영향을 미친 요인을 조사하여 이러한 지식 구축 노력에 기여하고 있습니다. 유용한 통합 전략도 식별됩니다.
Gil-García 외. (Fri,)은 이 질문을 연구했습니다.
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