사람-그룹 및 그룹 내 태도 유사성이 지각된 그룹 매력과 응집성에 미치는 영향: II

Byrne-Nelson 매력 함수의 그룹 매력 및 그룹 응집성 평가에 대한 일반성을 조사하기 위해 사람-그룹 또는 집단 간 태도 유사성의 비율(.25, .50 또는 .75)과 그룹 내 또는 그룹 내 태도 유사성의 비율(.33, .50 또는 .83)을 변동시켰으며, 실험 참가자(S)가 자극 그룹의 매력과 응집 기능 수준을 평가하도록 하였다. 각 S가 평가한 신화적인 3인 자극 그룹은 또 다른 심리 실험을 위해 고려되고 있는 토론 그룹의 가능성 있는 참가자로 구성된 것으로 제시되었다. 그룹 매력은 그룹과 함께 일하고자 하는 호감 및 욕구 척도로 측정되었고, 그룹 응집성은 그룹의 생산성, 효율성, 소속감, 사기를 평가하는 척도로 평가되었다. 그룹 매력의 평가는 사람-그룹 태도 유사성 또는 그룹 구성원이 S와 유사할 때 긍정적인 함수(p < .001)인 반면, 그룹 응집성의 평가는 그룹 구성원 간의 태도 유사성 또는 그들의 비회원 평가자와의 유사성과 독립적으로 구성원 간의 유사성의 긍정적인 함수(p < .001)이다.