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초록 기업들은 혁신, 문제 해결 및 공급망 성과 향상을 위해 외부 조직의 지식과 전문성에 점점 더 의존하고 있다. 이 연구는 기업들이 에피소드 협업 이니셔티브에서 지식과 전문성을 결합하기 위해 성공적으로 협력할 수 있게 해주는 두 가지 역량을 조사한다. 지식 기반 및 관계적 관점이라는 두 가지 이론적 기초를 바탕으로, 우리는 흡수력과 협력 과정 역량이 에피소드 협업 이니셔티브의 결과에 미치는 영향을 조사한다. 구조 방정식 모델링을 사용하여, 우리는 협력 노력이 운영적 및 관계적 성공에 미치는 흡수력, 협력 과정 역량 및 참여 수준의 긍정적인 영향을 실증적으로 검증한다. 결과는 협력 과정 역량이 흡수력과 협력 참여 간의 관계를 매개하며, 운영적 및 관계적 결과 모두에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 마지막으로, 우리는 기업 간 협업 이니셔티브의 효과성을 향상시키기 위한 관리자에 대한 제안을 제시하고, 미래 연구 기회를 논의한다.
Zacharia et al. (Wed,)는 이 질문을 연구했다.
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