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서문, 리차드 하우잇 MEP * 소개 * 첫 번째 부분: 행동 강령과 글로벌 규제 완화 행동 강령의 정치 경제 * 노동 권리/기업 책임: ILO 노동 기준의 역할 * '내가 원하는 것을 말해줄게': 여성 노동자와 행동 강령 * 가치 사슬을 통한 행동 강령 매핑: 연구자에서 탐정까지 * 두 번째 부분: 행동 강령 글로벌 생산 체인에 대한 이해관계자의 시각. 이해관계자의 시각: 행동 강령 너머: 펜틀랜드 경험에서의 교훈 * 국제 노동 조합 운동과 새로운 행동 강령 * 임금노동자의 새로운 옷: 의류 산업에서 행동 강령이 의미하는 것 * 행동 강령이 자택 근무자에게 도움이 될 수 있는가 * 지역적 관점: '중국에서 제작됨': 장난감 부문의 규칙과 규정 대 행동 강령 * 행동 강령의 모순: 스리랑카 경험 * 여성 노동자의 권리를 증진하기 위한 여성 조직 전략의 일환으로서의 행동 강령의 잠재력: 중앙 아메리카의 관점. * 닭장을 지키는 여우: 로스앤젤레스 의류 산업 모니터링 * 행동 강령 개발 및 구현의 실제 문제: 행동 강령과 함께 작업하기: 클린 클로스 캠페인에서의 관점 * ETI: 다중 이해관계자 접근 방식 * 모니터링 모니터: 제3자 노동 모니터링에 대한 비평 * 비공식 공정 거래 부문에서의 행동 강령 모니터링: 옥스팜 GB의 경험 * 부록 1: 유용한 웹사이트 * 색인
A Thu, 연구가 이 질문을 조사했습니다.