법조계의 계층화: 성별, 분야 및 급여

전문가의 수입 성별 격차를 설명하는 데 있어서 인간 및 사회적 자본의 역할에 대한 오랜 논란이 있다. 남녀 변호사의 소득에서 성별 차이에 관한 현재의 연구를 확장하여, 수입 결정 과정이 성별 및 성 구성과 의사 결정의 관료화가 다른 조직 분야에 따라 어떻게 달라지는지를 보여준다. 변호사에 대한 무작위 샘플 데이터를 사용하여, 인간 및 사회적 자본이 사적, 기업 및 정부의 법조 분야에서 법을 실천하는 남성과 여성의 소득에 미치는 영향이 다르다는 것을 입증한다. 또한, 이러한 분야 내에서 인간 및 사회적 자본의 소득에 미치는 효과에서 성별 차이가 있음을 보여준다. 이러한 결과들은 법조계의 계층화 과정이 성별과 조직적 분절화 모두에 기반하고 있음을 시사한다.