겸손한 제안: 관리 연구의 과정과 결과를 어떻게 변화시킬 수 있을까

이 기사는 관리 과학 분야의 가능한 변화와 그 연구의 방법론 및 제시 방식을 어떻게 개선할 수 있는지에 집중합니다. 관리 과학 학자들의 주요 목표는 실제 세계의 응용에서 경제학을 포함한 다른 사회 과학들이 누리는 영향력 수준에 도달하고 실제 관리 관행에 더 많은 영향을 미치는 것입니다. 런던 비즈니스 스쿨은 개선된 관리 관행 개발을 위해 기업과 협력하기 위해 관리 혁신 연구소를 설립하였으며, 이는 다른 이들에게 모델이 될 수 있습니다. 학술 연구와 학술 출판의 방법론은 실제 관리와는 전혀 다른 시간 틀에서 운영되어 이러한 어려움은 완전히 극복하기 어려울 수 있습니다. 이 출판물에 이전에 발표된 기사들을 검토한 결과, 관리 과학자들은 실제 관리 관행 및 그 결과에 대한 정보 수집보다는 이론적 논의에 너무 자주 선호를 보인 것으로 나타났습니다. 그러나 지난 50년 동안 관리 과학이 만든 방대한 지식은 비즈니스와 사회에 유익한 실제 세계 응용으로 전환될 수 있는 능력이 충분히 있습니다.