Key points are not available for this paper at this time.
요약 COVID-19 팬데믹으로 인한 경제적 상황을 감안할 때, 경제학자들은 경쟁력의 향상이 경제 성장을 촉진할 수 있다고 주장해왔습니다. 높은 수준의 경쟁력은 관련 주체들이 새로운 시장에서 기업가적 활동을 수행하고 일자리 창출을 촉진하는 시장 틈새를 만들어낼 수 있도록 합니다. 경쟁력을 자극할 수 있는 요인 중에서 기업가정신과 디지털화는 중요한 역할을 합니다. 디지털 기술은 기업가들에게 새로운 비즈니스 기회를 창출하였고, 디지털 기업가정신은 다양한 기업가들이 플랫폼을 통해 연결될 수 있게 하여 성장 가능성이 있는 글로벌 시장에의 접근을 용이하게 합니다. 본 논문의 근본적인 목적은 디지털화 과정을 영향을 미치는 요인들을 고려하여 디지털화, 기업가정신 및 경쟁력 간의 관계를 연구하는 것입니다. 19개 유럽 국가에 대한 경험적 분석이 수행되었으며, 경쟁력 및 기업가정신에 영향을 미치는 경제적 및 사회적 변수를 조합하여 얻기 위해 퍼지 집합 질적 비교 분석이 사용되었습니다. 경험적 분석의 결과는 기업가적 활동을 자극하기 위해서는 국가가 디지털화에 유리한 환경과 관련 주체들이 디지털 기술의 이점을 활용할 수 있도록 하는 인재에 대한 투자를 보여줘야 한다는 것을 보여줍니다.
Martín 외(Thu,)은 이 질문을 연구하였습니다.