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이 기사는 기업 전략의 발전을 연구 분야로 반영하며 세 가지 주요 목표를 달성하고자 합니다. 첫째, 기업 전략을 더 넓은 전략 연구 분야 내에 위치시킵니다. 기업 전략은 관리자가 자신의 회사의 범위를 설정하고 감독하는 방법에 대한 개념적으로 구별되는 질문을 다루기 때문에, 이 분야의 학자들은 이를 분석하기 위한 독특한 조직 체계가 필요하다고 주장합니다. 둘째, 저는 기업 전략 학자들이 연구하는 다양한 주제와 현상을 세 가지 카테고리로 나누는 체계를 제공합니다: 내부 조직, 조직 간, 외부 조직. 셋째, 이 체계를 사용하여 기업 전략의 미래 연구를 위한 의제와 연구를 실천 및 정책 결정에 더 밀접하게 연결할 수 있는 몇 가지 아이디어를 제시합니다. 학문적, 실용적, 규제적 관점에서 기업 전략의 중요성을 감안할 때, 이 기사가 학자, 실무자, 정책 결정자를 위한 생산적인 방향을 제시할 수 있기를 바랍니다.
Emilie R. Feldman (수) 이 질문을 연구했습니다.