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1980년부터 1992년까지 직업 정체성 척도의 타당성과 신뢰성에 대한 증거의 포괄적인 요약이 제공됩니다. 저자들은 정체성 척도가 상당한 구성 타당성과 재검사 신뢰성을 가지고 있다는 결론을 내립니다. 이전의 분석과는 달리, 최근의 대규모 요인 분석 결과는 이 척도가 단일 요인으로 가장 잘 표현된다는 것을 강하게 시사합니다.
Holland et al. (Fri,)는 이 질문을 연구했습니다.
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