우리 대학에 무슨 일이 일어나고 있는가?

초록 최근 수십 년 동안 많은 대학들이 위계적이고 중앙집중적인 구조로 나아가고 있으며, 이는 하향식 계획 및 부서의 지역 자율성 감소를 동반하고 있다. 그러나 이 기간 동안의 경영 문헌은 평평한 조직 구조, 분권화 및 부서의 지역 자율성의 수많은 이점을 강조해왔다. 이 모순을 설명할 수 있는 이유는 무엇인가? 그리고 왜 학자들은 이상하게도 조용히 있으며, 그들의 운명을 온순히 받아들이고 있는가? 이 제안 논문은 중앙집중식 하향식 관리, 점점 더 관료적인 절차, 정해진 공식으로 가르치기, 평가 및 성과 목표에 의해 주도되는 연구의 위험을 비판적으로 검토하고, 이를 여러 특정 사례로 설명한다. 또한 이러한 걱정스러운 발전을 촉진하는 여러 가지 힘을 논의하고, 학자들이 삶이 끓는 개구리의 운명을 겪을 위험에 처해 있을 수 있는지 질문하며 결론을 맺는다.