자체 관리 통합 커뮤니티 팀 평가

자체 관리 통합 커뮤니티 팀에 대해 간략히 설명한 후, 저자들은 이들의 구조, 프로세스 및 결과를 평가하기 위한 잠재적 및 실제 방법을 탐구합니다. 세 개의 비교 가능한 지역에서 1차 의료 직원이 비참여 관찰, 인터뷰, 포커스 그룹 및 설문지를 사용하여 연구되었습니다. 현장 연구를 설명한 후, 저자들은 통합 팀이 직면한 여러 장벽으로 특징되는 통합 팀 구조를 검토합니다. 다음으로, 다양한 근무 관행과 관련된 프로세스가 탐구됩니다. 문헌 및 현장 연구의 증거를 바탕으로 통합 팀에서 의료 전문가의 실무를 통합하는 방법이 제안됩니다. 새 팀의 일 년 후에 나타난 결과에 대해 자세히 논의됩니다. 특히 결과 측정의 유효성과 신뢰성에 대한 수용 가능한 결과를 설정하는 데 어려움을 고려합니다. 전반적으로, 현장 연구에서 나타난 통합 팀의 긍정적 및 부정적 측면이 문헌의 문제와 비교되고 대조됩니다. 마지막으로, 영국의 통합 팀을 강화하는 데 도움이 되는 권장 사항이 제시됩니다.