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조직들은 점점 더 조직 간 네트워크 관계를 통해 외부 혁신 원천에 의존하고 있습니다. 본 논문은 대학과 산업 간 협력 관계의 확산 및 특성을 탐구하고, '개방형 혁신' 관점에서 정보에 기반한 연구 의제를 개발합니다. 대학-산업 관계를 기술 이전이나 인적 이동과 같은 다른 메커니즘과 구별하는 프레임워크가 제안됩니다. 기존 연구를 바탕으로, 협력 연구, 대학-산업 연구 센터, 계약 연구 및 학문적 컨설팅과 같은 관행의 역할이 분석됩니다. 증거는 이러한 대학-산업 관계가 널리 시행되고 있음을 시사하며, 산업 및 과학 분야에 따라 차이가 존재합니다. 기존 연구의 대부분은 특허나 기업 혁신성과 같은 혁신 특정 변수에 대한 대학-산업 링크의 효과에 초점을 맞추고 있지만, 이러한 관계의 조직 역학은 여전히 충분히 연구되지 않았습니다. 자세한 연구 의제는 두 가지 주요 분야에서 연구 필요성을 다룹니다: 대학과 기업 간의 검색 및 일치 프로세스, 그리고 협력 관계의 조직 및 관리.
Perkmann 외 (Thu,) 이 질문을 연구했습니다.
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