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고용된 전문인과 의뢰인 간의 신탁 관계는 오늘날 간호사와 환자 간에 거의 존재하지 않습니다. 간호사는 주에 의해 고용되며 관료적 모델과 전문적 모델 모두의 요소가 통합된 조직에서 활동합니다. 본 논문은 영국의 끊임없이 변화하는 건강 시스템에 대한 간호의 적응과 이로 인해 고위 간호사가 정치 과정에 참여하게 된 경과를 논의합니다. 정책 성과를 도출하는 메커니즘이 간호사의 권력과 관련하여 논의됩니다. 모든 간호사들이 정치적 인식의 발전을 통해 나타나는 영향력을 사용하여 의사 결정 과정에서 역할을 한다고 주장됩니다.
Derek J. Dean (화요일)은 이 질문을 연구했습니다.