정신과 간호사와 일반 간호사 간의 직무 스트레스 차이

간호 인력의 직업적 스트레스를 줄이는 것은 많은 서방 국가에서 공공 건강의 우선사항이다. 이 연구는 정신과 간호사(PNs)와 일반 간호사(GNs) 간의 스트레스 차이를 평가하고 사회적 지원의 조절 기능을 조사했다. PNs는 사회적 지원 수준이 낮기 때문에 GNs보다 다른(더 높은) 스트레스 수준을 보고할 것으로 예상되었다. 여러 공립 병원에서 73명의 간호사가 설문지를 작성하여 제출하였다. 분산 분석 결과, 사회적 지원이 PNs와 GNs 간의 스트레스 차이를 조절하는 것으로 나타났으나 예상했던 만큼은 아니었다; 후자는 사회적 지원이 낮을 때와 높을 때 각각 유의미하게 높은 스트레스 수준과 낮은 스트레스 수준을 보고했다. 이 상호작용은 사회적 지원의 질과 양 모두에 적용되었다. 전반적으로 사회적 지원의 이점은 주로 GNs에게 주어지는 것으로 보였다. 이러한 발견이 스트레스 감소 개입 개발에 미치는 함의에 대해 논의된다.