정서적 사회적 요인이 어깨, 팔꿈치, 혹은 손/손목의 증상 및 징후에 대한 위험 요인인가?: 역학 문헌의 검토

배경: 1993년, Bongers 외의 연구팀에 의해 정서적 사회적 요인이 근골격계 문제의 발달에 미치는 역할에 대한 광범위한 검토가 발표되었습니다. 이후 이 주제에 대한 추가 검토가 발표되었으나, 이러한 검토들은 상지 문제에 초점을 맞추지 않았습니다. 방법: 이 체계적 검토에서는 모든 연구의 방법론적 품질을 평가하였고, 증거 수준은 사전에 정의하였습니다. 결과: 대다수의 연구에서 적어도 하나의 작업 관련 정서적 사회적 요인과 불리한 상지 증상 또는 징후 간의 연관성을 보고하였습니다. 높은 직무 스트레스는 높은 품질과 낮은 품질의 연구에서 모두 상지 문제(UEP)와 일관되게 연관되어 있었습니다. 자주 연구되지는 않았지만, 비작업 관련 스트레스 또한 UEP와 일관되게 연관되어 있었습니다. 또한, 높은 직무 요구와 UEP 사이의 관계에 대한 일부 증거가 있었으나, 결과가 일관성에 대한 사전 설정 기준을 충족하지는 않았습니다. 결론: 높은 직무 스트레스와 비작업 관련 스트레스 반응은 UEP와 일관되게 연관되어 있습니다. 또한, 높은 직무 요구 또한 대부분의 연구에서 이러한 질환과 연관되어 있습니다. UEP의 원인에서 이러한 요인의 역할에 대한 확고한 결론은 대부분의 연구가 단면적 성격을 가지기 때문에 불가능합니다.