미국 여성의 소규모 비즈니스 성공의 장벽

미국에서 여성들이 잘 문서화된 노동 시장의 불평등에서 벗어나려는 명백한 시도로 소규모 비즈니스 소유를 선택하는 수가 점점 증가하고 있지만, 이 나라에서 여성 소유의 소규모 비즈니스는 남성이 소유한 비즈니스보다 성공적이지 않은 경향이 있습니다. 이 글은 미국의 소규모 비즈니스 분야에서 남성과의 더 큰 동등성을 얻지 못하는 여성들의 원인을 밝히기 위해 이용 가능한 흩어진 데이터를 모아 제공합니다. 분석에 따르면, 미국 여성의 소규모 자본주의 유입은 남성에게 상대적으로 매력적이지 않은 확장 중인 그러나 매우 경쟁적인 산업 틈으로의 이동의 결과입니다. 저자들은 여성 소유의 비즈니스가 남성 소유의 비즈니스보다 평균 매출이 낮은 전통적으로 여성 유형의 분야에 집중되어 있다고 발견했습니다. 게다가, 같은 산업 하위 범주 내에서도 여성 소유자는 남성 소유자보다 경제적 성공이 낮습니다. 미국 소규모 비즈니스 분야에서 여성들이 직면하는 일부 즉각적인 장벽—예를 들어 자본 및 정부 계약에 대한 접근 부족—은 여성 직원들이 직면하는 장벽과 다르지만, 근본 원인은 유사합니다. 저자들의 논의는 미국의 여성들이 소규모 비즈니스 분야로 이동하면서 그들의 노동 시장 불리함을 함께 지니고 있으며, 여기에 같은 제도적 장벽의 새로운 형태가 복합적으로 작용함을 시사합니다.