Key points are not available for this paper at this time.
초록 본 논문은 귀인 과정의 역할을 강조하는 대인 갈등에서의 의사소통에 대한 이론적 접근법을 개발한다. 이러한 관점에 따르면 갈등에서의 의사소통 결정은 주로 갈등에서의 행동 의도, 인과관계 및 안정성에 대한 사회적 귀인에 따른다. 이러한 차원에서 귀인에 편향을 주는 요소들은 비협조적인 갈등 전략을 조장한다. 이 관점에서의 예측은 대학 기숙사 룸메이트에 대한 실증 연구에서 검토되었다. 룸메이트가 경험한 갈등에 대한 개방형 설명을 사용하여 갈등 해결 전략의 유형을 형성하였다. 이 유형에서의 주요 범주("수동-간접적", "배분적", "통합적")는 정보 교환을 촉진하는 정도와 개인적 목표 대 상호 목표의 방향성에 따라 다르다. 피험자들이 보고한 갈등 전략과 갈등에 대한 그들의 귀인 및 갈등 결과 간의 연관성은 예상되는 방향이었다.
Alan Sillars (금요일)은 이 질문을 연구하였다.