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이 보고서는 산업 단위에 지원한 44명의 피험자를 대상으로 수행된 연구를 기반으로 합니다. 기술 위원회는 기업가적 잠재력에 기반하여 지원자의 선정을 추천했습니다. 위원회의 판단(선택 또는 거부)에 따라 각 지원자와 지원자의 연령을 기준으로 2 × 2 분산 분석 설계가 도출되었습니다. 피험자의 성취 가치(vAch)와 통제 중심이 측정되었습니다. 결과는 위원회에 의해 선택된 지원자가 vAch가 유의미하게 더 높고 통제 중심 척도에서 더 많은 내부성을 보였음을 나타냈습니다. 35세 이상의 피험자는 35세 미만의 피험자보다 vAch가 낮고 내부성이 적었습니다. 이 변수에 대해 상호 작용 효과는 유의미하지 않았습니다. 측정의 상관 계수는 위의 결과를 추가로 지지했습니다. 이러한 발견의 함의는 기업가적 선정 및 개발 측면에서 나타납니다.
Pandey et al. (Fri,)는 이 질문을 연구했습니다.