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기업가 정신은 종종 새로운 또는 기존의 개념, 아이디어 및 비전으로부터 새로운 벤처를 창출하는 능력으로 설명됩니다. 헬스케어 서비스 제공의 과학적 및 사회적 기초의 변화에 대해 상당한 기업가적 반응이 있었습니다. 그러나 헬스케어 산업의 확장을 이끄는 경제 발전의 증가하는 부분은 헬스케어 벤처에 최적이 아닌 자금 조달 모델의 오랜 사용으로 인해 위협받고 있습니다. 이 산업에서 기업가 활동의 더딘 진행 속도는 부분적으로 일반 경제 및 시장에 대한 반응이며, 또한 새로운 헬스케어 벤처에 대한 자본 부족 때문입니다. 헬스 서비스 부문에서 최근 기업가 활동의 부족은 상호 이익이 있는 조직적 및 금융적 잠재력을 고려하지 않는 새로운 파트너십 및 전략적 벤처에 대한 실패 때문일 수도 있습니다. 혁신가를 위한 자본이 더 부족해짐에 따라, 건강 및 건강 관리 개선을 위한 새로운 창의적인 아이디어를 가진 사람들은 다른 산업 및 유사한 개발 단계에서 성공적인 자본 획득 기술을 고려하는 것이 필수적입니다. 자본과 추가 전문 지식은 기업가들이 자원을 활용하고, 비즈니스 변동을 완화하며, 장기적인 전망을 강화할 수 있도록 합니다.
Grazier et al. (Fri,)는 이 질문을 연구했습니다.
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