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1979년 국가 청소년 종단 조사(National Longitudinal Survey of Youth 1979)를 사용하여, 저자는 비고용 기간과 경력 기대가 남성과 여성의 임금에 어떻게 영향을 미쳤는지를 탐구한다. 임금 프로필은 총 비고용 시간, 최근의 직장 중단, 그리고 일부 과거의 중단에 의해 영향을 받았다. 통계적으로 유의미한 중단은 남성보다 여성에게 더 많았지만, 특정 중단과 연관된 임금 손실은 여성에게 덜 심각했다. 근로자들이 많은 경우 예상할 수 있는 미래의 경력 중단은 남녀 모두에게 인적 자본에 대한 현재 투자에 어느 정도 영향을 미쳤다. 경험의 시점(근무 주의 비율에 의해 정의된, 특정 연도에 따라)과 중단(무직인 달력 연도)의 임금 효과는 밀접하게 일치한다: 분석이 전자를 고려할 때, 후자와 연결된 추가적인 처벌은 거의 발견되지 않았다. 성별 임금 격차의 극히 일부는 경험의 시점에만 기인하였다.
크리스티 스파이비(Christy Spivey, 토요일)는 이 질문을 연구했다.
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