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50만 명 이상의 사람들이 남서 벵골에서 벼 작업을 위해 정기적으로 계절적 이주에 참여하고 있습니다. 이 논문은 고용주와 근로자 간의 상호작용에서 작용하는 사회적 과정과 복지/문제의 결과를 분석합니다. 종교와 인종에 기반한 집단 정체성은 이주 경험을 통해 강화되며, 일부 이주자들은 이러한 형태의 고용을 덜 수치스럽게 만들기 위해 이를 활용합니다. 서벵골에서 계절적 이주는 실제 복지 이익을 포함할 수 있습니다. 중요한 것은 비공식적인 임금 기준이 마련되어 있으며, 좌파 전선 정권의 가장 큰 정당과 연합한 농민 노조에 의해 관리되고 있다는 점입니다. 그러나 이주의 비용과 위험은 여전히 높습니다.
Rogaly 외 (토요일), 이 질문을 연구했습니다.
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