의사들을 징계 심사로 이끄는 요인은 무엇인가? 추가적인 하위 분류

배경: 의학은 대부분의 직업처럼 자기 규제의 특권과 책임을 가지고 있습니다. 의사 징계에 대한 증거는 주 의료 위원회의 행동과 보고서에서 주로 나오고 있습니다. 그러나 의료 직업 협회도 리뷰에 참여하며, 필요시 의사 행동의 징계를 합니다. 이 연구는 미국의학협회(AMA) 윤리 및 사법 문제 위원회(CEJA)에 리뷰를 위해 제기된 사건의 장기적 시리즈를 분석하여, 징계 심사로 이어지는 행동의 종류에 대한 국가적 관점을 제공합니다. 이 연구는 또한 의사 교육에 특히 중요하게 여겨지는 징계 조치로 이어지는 행동의 더 자세한 분류를 제시합니다. 방법: 연구 샘플은 CEJA에 처음 및 결론적인 리뷰를 위해 제기된 5년(2004–2008, 포함)의 징계 사건으로, 298건의 사건과 293명의 개인을 대표했습니다. 반복적 방식으로 개방형 코딩을 통해 징계 심사의 이유에 대한 카테고리와 하위 카테고리의 코드북이 작성되었습니다. 각 사건은 두 명의 저자에 의해 코딩되었습니다. 이견은 논의되고 그룹으로 조정되었습니다. 결과: 징계 심사로 이어진 두 가지 가장 흔한 행동 카테고리는 약물 남용 장애(사건의 28%)와 통제 물질 위반(27%)이었습니다. 과실/무능력(21%), 범죄 활동(20%), 사기/허위 진술(19%), 경계 위반(12%)도 의사들이 CEJA에 회부된 일반적인 이유였습니다. 하위 카테고리는 카테고리 내 행동의 범위를 설명합니다; 예를 들어, 경계 위반 하위 카테고리에는 환자와의 로맨틱 관계, 가족 구성원을 환자로 치료하기, 환자와의 성적 접촉이 포함되었습니다. 결론: 의사들은 다양한 이유로 전문 의료 징계 위원회에 회부되었습니다. 주장된 행동의 광범위한 카테고리는 다른 연구와 유사하지만, 이 연구는 의사 징계 리뷰로 이어지는 행동의 복잡성을 보여주는 하위 카테고리를 확인했습니다. 의사와 의사 교육생들은 징계 비율을 줄이고 환자 치료를 개선하기 위해 이 하위 분류에 대해 교육받아야 합니다.