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초록— 결정은 그들이 직면한 문제를 확고히 해결한 결과이다. 무엇을 할지에 대한 질문과 아무것도 계획하지 않는 것에 대한 질문이 있다. 결정은 또한 문제 해결에 사용할 수 있는 선거를 나타내는 사고 과정의 결과라고 답할 수 있다. 결정 자체는 활동의 중요한 요소이다. 리더십의 본질은 문제를 극복하고 올바른 결정을 내리는 능력에서 볼 수 있다. 올바른 결정은 하위 직원을 포함하여 중량감 있고 수용 가능한 결정이다. 이는 일반적으로 유지해야 할 규율과 하위 직원에 대한 인간적인 태도 간의 균형이다. 이 결정은 인간 관계에 기초한 결정이라고도 한다.
mutiararahmadila 외 (Thu,)는 이 질문을 연구하였다.