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최근의 업무 조직 트렌드는 스트레스 관련 질환, 심혈관 질환, 근골격계 질환 및 정신적 질환의 위험을 증가시키거나, 직장에서의 위험한 물질과 폭력에 노출을 증가시키며, 직업 건강 서비스와 교육 프로그램에 영향을 미침으로써 근로자의 건강에 영향을 미칠 수 있습니다. 업무 조직의 변화의 본질과 그것이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 여전히 많은 것을 배워야 합니다. 사용 가능한 증거는 제한적이지만, 이러한 증거는 최근의 업무 조직 트렌드가 직업성 질환의 위험을 증가시키고 있을 수 있음을 시사합니다. 획기적인 출판물에서, 미국 국립산업안전보건연구소는 사용 가능한 지식에 대한 간결한 요약과 연구 및 개발을 위한 상세한 의제를 제공했습니다.
Paul Landsbergis (수요일)이 이 질문을 연구했습니다.