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인간 지능에 대한 요인 분석 연구는 보통 이러한 조사에서 내가 중요하다고 생각하는 첫 번째 단계, 즉 상관 관계 표에 넣을 변수를 정의하는 데 거의 주의를 기울이지 않았습니다. 나는 이러한 요인 분석 연구가 실제 맥락에서 행동에 대한 체계적인 분석으로 시작해야 한다고 제안합니다. 일부의 인구는 우리 문화의 광범위한 직업 군집이 될 수 있습니다. 인사 선발, 분류 및 교육에 대한 응용 연구에서 사용하기 위해 직무 분석 및 작업 분해에 대한 정교한 기법이 이미 개발되었습니다. 협력적 협정을 통해 이러한 데이터 소스를 지능의 본질에 대한 기초 연구에 통합할 수 있을 것입니다. 또한 다른 문화에 대한 연구와 성능 요구의 변화와 관련된 지능의 구성 변화도 관련이 있습니다. 예를 들어, 현대 사회에서 컴퓨터 도입으로 인해 발생하는 성능 요구 변화가 이에 해당합니다.
앤 아나스타시 (금요일)는 이 질문을 연구했습니다.