Résumé Les débats sur la question de savoir si l'intelligence artificielle (IA) automatisera ou augmentera le travail humain restent profondément polarisés. Alors qu'une opinion met en garde contre le chômage technologique à grande échelle, l'autre souligne les gains de productivité issus de la collaboration homme-machine. Cet article soutient que les deux perspectives capturent des dimensions complémentaires de la même transformation et introduit une perspective sur le contenu des emplois qui désagrège les professions en tâches et compétences. De ce point de vue, l'IA automatise sélectivement certaines tâches au sein des professions, redéfinissant la structure du travail et l'organisation des compétences. L'article décrit les principales orientations politiques pour améliorer l'adaptabilité à l'ère de l'IA. Il propose également l'Observatoire du Contenu des Emplois, un cadre international qui intègre des données sur le travail publiques et privées avec des informations sur les tendances technologiques pour surveiller les transformations en temps réel des tâches et des compétences et soutenir une politique d'innovation basée sur des données probantes.
Lee et al. (Sat,) ont étudié cette question.