Key points are not available for this paper at this time.
تم تحديد النوايا كواحدة من المحركات الرئيسية للاعتراف بفرص ريادة الأعمال المستدامة والنشاط في النهاية. ومع ذلك، لم يوفر البحث تفسيرًا كافيًا لكيفية تأثير التعقيدات الكامنة في إنشاء قيمة اجتماعية وبيئية واقتصادية في الوقت نفسه بالإضافة إلى مراعاة احتياجات الأجيال القادمة على عملية تشكيل نية رواد الأعمال المستدامين. لذلك، تهدف هذه الدراسة إلى التحقيق في آثار القيم والتوجه نحو المستقبل على عملية تشكيل النية المذكورة. تستخدم هذه الدراسة النمذجة الهيكلية لتحليل كمي لنموذج معدل نظرية السلوك المخطط بناءً على بيانات استبيان لـ 407 طلاب تم جمعها في بلدين أوروبيين. تبرز النتائج التجريبية أهمية القيم المتعالية الذاتية والتوجه نحو المستقبل لفهم المواقف تجاه ريادة الأعمال المستدامة. تؤثر المواقف ودرجة السيطرة السلوكية المدركة بشكل إيجابي بدورها على النوايا لتصبح رائد أعمال مستدام. من ناحية عملية، تشير النتائج إلى أن الممارسين التعليميين وغيرهم يمكنهم تحفيز النوايا الريادية المستدامة من خلال استراتيجيات تفعيل القيم لرفع المواقف. ويوصى أيضًا، كمسألة سياسة، بأن تساعد البرامج الحكومية في تعزيز المعايير الذاتية كمسار مختلف لتحفيز تشكيل النية.
درس ثيلكن وآخرون (Thu) هذا السؤال.