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초록 기업가 자본주의에 대한 비평가들은 기업가정신이 사회적 가치 창출 대신 재정적 가치 창출을 선호함으로써 개인, 가족, 지역사회 및 사회에 비정상적인 기능을 초래한다고 주장해 왔습니다. 이에 비해, 이익 법인과 같은 하이브리드 조직은 재정적 목표 외에도 사회적 및 환경적 목표를 해결하기 위해 명시적으로 설계되었습니다. 따라서 본 논문에서는 모든 새로운 벤처가 하이브리드 조직이 될 것이 요구되는 혼합 가치의 세계에서의 결과를 탐구합니다. 이를 통해 우리는 기업가정신에 대한 현재의 사회적 비판의 경계 조건을 밝히고 혼합 가치는 규범적 또는 법적 의무가 아닌 이상적이거나 지침의 역할로 제한되는 것이 최선일 수 있음을 제안합니다.
McMullen 외(화요일,)은 이 질문을 연구했습니다.