बोर्ड की संरचना और प्रत्यक्ष प्रोत्साहनों का फर्म प्रदर्शन पर प्रभाव

यह पत्र फर्म प्रदर्शन में विभिन्नता को मापने का प्रयास करता है जो कि बोर्ड संरचना और स्वामित्व संरचना के कारण उत्पन्न होती है। ये दो चर प्रत्यक्ष प्रोत्साहनों और शीर्ष प्रबंधन द्वारा सामना किए गए निगरानी को मापने के लिए हैं। हम उन कई अन्य चर को भी नियंत्रित करते हैं जो कॉर्पोरेट प्रदर्शन के साथ सहसंबंधित होने की संभावना रखते हैं। हम अपने अनुमान की सटीकता में सुधार करने और उन बहुत से छूटे हुए चर की पूर्वाग्रह को समाप्त करने के लिए ऐसा करते हैं जो निस्संदेह बोर्ड संरचना के पिछले अध्ययनों को प्रभावित किया है।