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クーシネン(1969)は、個々の被験者による仲間の評価の因子構造を、被験者のグループによる仲間評価の構造と比較しました。彼は、グループ構造が個々の構造を適切に表しており、個人間の違いは重要ではないと結論しました。この結論は、現在の論文で異議が唱えられます。クーシネンの結果における被験者間の違いは無視できないほど顕著であると主張されます。また、被験者が典型的な役割人物のパーソナリティ評価を行った研究からのデータも提示されます。各被験者の評価の背後にある因子構造が決定され、他の各被験者のそれと比較されました。被験者のペア間の因子構造の一致度は異なり、一般的には中程度の収束しか観察されませんでした。これらの個人差が暗黙のパーソナリティ理論の概念に与える影響について議論されました。
デイビッド・L・ハミルトン(火曜日)がこの問題を研究しました。